۱۵ پرسش و پاسخ هوشمندانه در مصاحبه های شغلی بزرگترین شرکت های تکنولوژی دنیا

اگر فیلم The Internship را دیده باشید، صحنه ای دارد که در آن از دو فروشنده (با بازی وینس واگن و اوون ویلسون) یکی از همان سوالات افسانه ای گوگل پرسیده شده است: شما تا ارتفاع یک نیکل (یک سکه تقریبا دو سانتی) منقبض می شوید و به خاطر حفظ تراکم اصلی بدن تان، جرم شما هم به همان نسبت کاهش می یابد. سپس شما را در یک مخلوط کن شیشه ای خالی می اندازند. در عرض مدت ۶۰ ثانیه، تیغه ها شروع به حرکت می کنند. چه کار می کنید؟

جواب
های بسیار متفاوتی می توان به این سوال داد، یکی از بهترین آن ها این است:
بیرون می پرید. بر طبق قانون مربع مکعب، نسبت قدرت شما به جرمتان تغییر
کرده در نتیجه برای اندازه ای که دارید، بسیار قوی هستید. پس می توانید چند
برابر ارتفاع خودتان بالا بپرید، درست مانند یک حشره. گوگل واقعا
این سوال را پرسیده بود. به گزارش گوگل، این گونه سوال های ذهنی هم اکنون
از لیست سوالات مصاحبه های آن ها حذف شده است. اما به این معنی نیست که در
مصاحبه با بزرگ ترین شرکت های تکنولوژیک امروزی، سوال های آسان تر شده اند.
در اینجا نمونه هایی از سوالاتی که بزرگ ترین شرکت های دنیا از اشخاص
جویای کار پرسیده اند را به همراه پاسخ برای شما جمع کرده ایم. شاید شما
هرگز برای استخدام در یک شرکت اینچنینی اقدام نکنید یا حداقل در ایران خیلی
بعید است که سوالات این چنینی برای مصاحبه استخدامی بپرسند، اما با خواندن
این سوالات می توانیم هم خودمان را بسنجیم، هم بدانیم که در شرایط مشابه و
با چه سیاستی به سوالات ذهنی این چنینی هوشمندانه پاسخ دهیم. در ادامه با دیجیاتو همراه باشید. چگونه ترافیکی را که نتیجه ی یک زلزله ی فاجعه بار است، هدایت می کنید؟مصاحبه شغلی در Salesforce.com سوال مصاحبه برای انتخاب تحلیل خدمات مشتری چگونه ترافیکی را که نتیجه ی یک زلزله ی فاجعه بار است، هدایت می کنید؟
پاسخ احتمالی: به وضوح این مورد مربوط به کسانی هست که به حل مشکل فکر می
کنند، من به عنوان تحلیل گر خدمات مشتری، هرگز نمی توانم خودم را در جایگاه
پلیس ترافیک پس از یک زلزله فاجعه بار ببینم. از پاسخی که داده اید
خوشحال باشید و در ادامه توضیح بدهید که چگونه به مردم کمک خواهید کرد تا
از خیابان های ترک خورده و خطرناک دوری و با ایمنی رانندگی کنند.   مصاحبه شغلی در Microsoft سوال مصاحبه جهت جایگاه مدیریتی محصولی که شما عاشقش هستید اما بازاریابی بسیار بدی داشته است؟ چگونه می توانید شکل متفاوتی از بازاریابی را ارائه دهید؟ پاسخ ممکن: احتمالا ویندوز فون یا مایکروسافت سورفیس انتخاب عاقلانه ای نیست. فقط همین را بگویید.  جف بزوس به دفتر شما می آید و می گوید: من یک میلیون دلار برای بهترین ایده کارآفرینانه تان به شما می دهم. ایده تان چیست؟مصاحبه شغلی در Amazon سوال مصاحبه برای انتخاب مدیریت محصول آقای جف بزوس به دفتر شما می آید و می گوید: من یک میلیون دلار برای بهترین ایده کارآفرینانه تان به شما می دهم. ایده تان چیست؟
پاسخ احتمالی: بزوس روزنامه ها را دوست دارد (او واشنگتن پست را خرید و
یکی از سرمایه گذاران بیزینس اینسایدر هم هست). از ساعت هم خیلی خوشش می
آید، (او ۴۲ میلیون دلار صرف خرید ساعتی کرد که قرار است ۱۰۰۰۰ سال کار
کند)، بنابراین اگر خواستید او را تحت تاثیر قرار دهید، تمرکز روی این دو
موضوع باعث موفقیت خواهد شد.  با آدم های بدقلق چگونه برخورد می کنید؟مصاحبه شغلی در Texas Instruments سوال مصاحبه برای انتخاب مهندس ارشد طراحی آنالوگ با آدم های بدقلق چگونه برخورد می کنید؟
پاسخ احتمالی: مجموعه ای از قوانین روشن وجود دارد که از آن ها استفاده می
کنیم. مودب باش، دم به تله نده، روی کار خودت تمرکز کن و نه شخص، از طنز
مناسب استفاده کن و نیازی نیست که همیشه تو برنده باشی. پاسخ دیگری هم هست که کل موارد بالا را در خودش جای داده: آن ها را نادیده می گیرم.  اگر یکی از همکارانتان یک خودکار دزدید آیا او را گزارش می دهید یا ساکت می مانید؟مصاحبه شغلی در Verizon سوال مصاحبه برای انتخاب تحلیل گر پشتیبانی مشتری اگر یکی از همکارانتان یک خودکار دزدید آیا او را گزارش می دهید یا ساکت می مانید؟ ممکن است آن ها به دنبال همچین پاسخی باشند: “بله من فورا گزارش می کنم.”
اما عاقلانه تر است که پاسخی مانند این بدهید: “دزدی یک اتهام خیلی جدی
است، و من نمی خوام آن را کمتر از چیزی که هست جلوه دهم. اگر توانستم کاملا
مطمئن شوم که همکارم دزدی می کند، در گزارش دادن او درنگ نخواهم کرد.”
این جواب هم خیلی وسوسه کننده اما مضر است: تشخیص خودکار ها از یکدیگر کار
خیلی سختی است، می خواهید که من کسانی را که مشکوک به دزدیدن خودکار هستند
دائما تحت نظر بگیرم؟  چه درختی هستید؟مصاحبه شغلی در NetApp سوال مصاحبه برای انتخاب مدیر مالی چه درختی هستید؟ پاسخ پیشنهادی: بلوط  آیا کارفرمای فعلی تان می داند که به دنبال کار هستید؟مصاحبه شغلی در Citrix سوال مصاحبه برای انتخاب حسابدار ارشد آیا کارفرمای فعلی تان می داند که به دنبال کار هستید؟ پاسخ احتمالی: کارفرمای فعلی من این را می داند که من سخت کار می کنم، جاه طلب هستم و به دنبال ارتقای شغلی.  ترافیک، هیچ کس ترافیک را دوست ندارد.مصاحبه شغلی در Juniper Networks سوال مصاحبه برای انتخاب دستیار اجرایی چیزی که از همه کمتر دوست دارید؟ پاسخ احتمالی: ترافیک، هیچ کس ترافیک را دوست ندارد.  خلاقانه ترین راه برای تکه تکه کردن یک ساعت چیست؟مصاحبه شغلی در Apple سوال مصاحبه برای انتخاب انترن خلاقانه ترین راه برای تکه تکه کردن یک ساعت چیست؟ پاسخ احتمالی: بیرون آوردن همه ی عقربه های ساعت  با شناختی که از خودم دارم کسی نیستم که در کارم احساس نا امیدی کنم، من واقعا عاشق کارم هستم.مصاحبه شغلی در Intel سوال مصاحبه برای انتخاب مهندس نرم افزار چه چیزی در کارتان باعث نا امیدی شما می شود؟ پاسخ احتمالی: با شناختی که از خودم دارم کسی نیستم که در کارم احساس نا امیدی کنم، من واقعا عاشق کارم هستم.  وزن یک ۷۴۷ چه قدر است؟مصاحبه شغلی در Red Hat سوال مصاحبه برای انتخاب مشاور ارشد وزن یک ۷۴۷ چه قدر است؟
پاسخ احتمالی: منظور وزن اولیه و خالی ۷۴۷ است؟ یا حداکثر وزن برخواست؟ یا
حداکثر وزن پر از مسافر؟ یا حداکثر وزن فرود؟ به گفته ی بویینگ، حداکثر
وزن ۷۴۷ هنگام برخواست تفریبا ۱ میلیون پاوند است.  اگر مجبور باشید کار های مالیاتی تان را در ظرف ۲۴ ساعت انجام دهید، چه می کنید؟مصاحبه شغلی در Intuit سوال مصاحبه برای انتخاب مدیر گروه بخش کسب و کارهای کوچک اگر مجبور باشید کار های مالیاتی تان را در ظرف ۲۴ ساعت انجام دهید، چه می کنید؟ پاسخ راحت: از TurboTax استفاده می کنم. (نرم افزار مالیاتی که Intuit ساخته)  کلماتی که در مطالعات انجام شده توسط فیس بوک، بیشترین آمار استفاده را در آپدیت استتوس ها داشته اند.مصاحبه شغلی در Facebook سوال مصاحبه برای انتخاب تحلیلگر ایمنی، عملیات اجتماعی سه نفر از اشخاصی که دوست دارید با آن ها در یک تیم باشید را نام ببرید؟ پاسخ احتمالی: سخت کوش، خوش اخلاق و عاشق آپدیت استتوس  از کدام یک از محصولات ما بیشتر بدتان می آید؟مصاحبه شغلی در LinkedIn سوال مصاحبه برای انتخاب دانشمند ارشد داده
از کدام یک از محصولات ما بیشتر بدتان می آید؟ می توانید به دلایلی که
باعث شده ما آن را اینگونه بسازیم فکر کنید؟ و با چه کمیتی خوب یا بد بودن
آن را سنجیده اید؟ شما با چه روشی آن را درست می کنید؟ و چرا این روش برای
درست کردن آن جواب می دهد؟ پاسخ احتمالی: خوب، BuzzFeed یکی از این لیست ها ی بلند بالا را در مورد لینکدین تهیه کرده که شاید بتوان در مورد برخی از آن ها دوباره فکر کرد.  مورد آزار قرار گرفتن در توییتر یا هر جای دیگری، جالب نیست.مصاحبه شغلی در Twitter سوال مصاحبه برای انتخاب متخصص ابزار های دامین و عملیات توییتر چگونه سوء استفاده و نقض حریم خصوصی را تعریف می کنید؟ اگر با یکی از آن ها برخورد کردید، چه می کنید؟
پاسخ احتمالی: مورد آزار قرار گرفتن در توییتر یا هر جای دیگری، جالب
نیست. من دوست دارم ببینم که ما دستورالعمل های دقیقی برای نقض شرایط سیاست
های خدمات توییتر در نظر خواهیم گرفت. منبع: businessinsiderglassdoor